為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)“一把手”樹立和踐行正確的業(yè)績觀，帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署和集團(tuán)公司黨組、公司黨委各項(xiàng)工作要求，弘揚(yáng)航天精神、企業(yè)家精神，突出政治素養(yǎng)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展工作實(shí)績考核導(dǎo)向，進(jìn)一步完善知事識(shí)人體系建設(shè)，1月12日，結(jié)合巡視反饋問題整改要求，公司黨委組織召開本部及所屬單位負(fù)責(zé)人述職測評會(huì)。

39名負(fù)責(zé)人逐一從對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔、存在問題與改進(jìn)措施等六個(gè)維度進(jìn)行述職。重點(diǎn)從貫徹落實(shí)黨委一號文、責(zé)任書責(zé)任令完成情況，一年來的工作亮點(diǎn)和收獲，存在不足及后續(xù)打算向公司黨委進(jìn)行匯報(bào)。述職結(jié)束后，與會(huì)人員本著公平、公正、負(fù)責(zé)的態(tài)度，分別開展了公司領(lǐng)導(dǎo)對所屬單位班子、所屬單位領(lǐng)導(dǎo)、本部領(lǐng)導(dǎo)，本部部門負(fù)責(zé)人對所屬單位班子、所屬單位領(lǐng)導(dǎo)，以及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)對本部負(fù)責(zé)人的多維度無記名線下評議。

后續(xù)，公司黨委將把綜合考核評價(jià)結(jié)果作為本部及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、培養(yǎng)鍛煉、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束和退出的重要依據(jù)，進(jìn)一步激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人員履職盡責(zé)的效能，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。（文/李銘 攝/史鷹）