近日，公司舉辦2024年度創(chuàng)新方法（TRIZ）培訓(xùn)結(jié)題匯報會，科技發(fā)展部、質(zhì)量技術(shù)部主要負責人，參與培訓(xùn)的各課題代表及相關(guān)人員參加會議。會議同時邀請了江蘇省生產(chǎn)力促進中心科技人才培訓(xùn)中心季玲主任等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及南京航空航天大學(xué)的課題指導(dǎo)專家。

會上，科技發(fā)展部總結(jié)了2024年度創(chuàng)新方法（TRIZ）培訓(xùn)的總體情況，部分課題代表匯報了各自課題的具體完成情況，課題指導(dǎo)專家對其完成情況、完成質(zhì)量、各學(xué)員對創(chuàng)新方法（TRIZ）的理解與實操能力進行點評，并提出意見和建議。

本次創(chuàng)新方法（TRIZ）培訓(xùn)自2024年5月底以來共經(jīng)三個階段，第一階段理論培訓(xùn)有100余人次參加，第二、三階段實操培訓(xùn)共有9家單位10組課題44人次參加。通過創(chuàng)新方法（TRIZ）的學(xué)習(xí)及運用，旨在促使技術(shù)人員脫離固有思維方式和框架、打破思維慣性，激發(fā)產(chǎn)生更多技術(shù)解決方案。各課題代表表示，經(jīng)過創(chuàng)新方法（TRIZ）的理論及實操培訓(xùn)，拓寬了思維，運用體系化的實操工具為有關(guān)技術(shù)問題解決帶來了新視角新方案。后續(xù)，公司將不斷強化一線技術(shù)人員的創(chuàng)新意識，提升技術(shù)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新實效，為提高公司自主創(chuàng)新能力夯實根基。（文/王藝霖 圖/史鷹）